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出産手当金・出産一時金と国民健康保険について教えてください。
出産手当金・出産一時金と国民健康保険について教えてください。今年の1月15日に会社を退職し、4月21日に出産しました。健康保険組合に出産前から問い合わせをしていたところ5月11日までに出産したら受給資格があると聞き、出産後、出産手当金の請求をしました。すると、現在主人の健康保険に扶養として加入しているため、国民健康保険に加入してくださいといわれました。その場合、国民健康保険料はいつからいつまでの分を支払うことになるのでしょうか?また、現時点で国民健康保険に加入した場合でも既に申請している出産一時金はもらえるのでしょうか?私の勉強不足だったのですが・・・混乱してきてしまいました。ご存知の方がいらっしゃいましたらよろしくお願いいたします。

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出産手当金の事ですが。。
出産手当金の事ですが。。来年、6月に双子を出産しますが、出産手当金は何月にもらえるのでしょうか?また出産手当金+出産一時金で合計、いくらもらえるのでしょうか?もちろん社会保険に3年間加入しています。宜しくお願いします。

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出産育児金・手当金
出産育児金・手当金出産育児金と出産手当金の違いについて教えてください。両方を受け取ることができるのでしょうか?また、それぞれの手続きについて教えてください。出産は今回初めてなので、分からないことが多いのですが、出産にあたり、知っておくとお得な事(上記のような手当金?や節税)になるようなものもあれば教えてください。

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流産時の「出産手当金」について
流産時の「出産手当金」について派遣社員として2年ほど勤務しています。先日、妊娠12週4日での稽留流産と診断され、手術を受けました。出産育児一時金の対象と知り、派遣会社へ書類を請求した際に、出産手当金も対象になると言われました。これは「出産育児一時金の対象=出産扱」となるためで、分娩日(私の場合は手術日)以降56日間は派遣会社として働かせる事が出来ないとのこと。また、欠勤した日は、日額の6割ほど出産手当金が下りるとのこと。ありがたい話ではありますが、私の受けた手術は日帰りで、経過にも問題がないので、数日休ませていただいた後は今まで通りに働きたいと思っています。色々調べては見たのですが、明解な回答が得られませんでした。派遣会社の回答は正しいのでしょうか?私は手術日から56日間、ほんとうに働けないのでしょうか?(医師の診断によって42日間に短縮できるそうですが、それでも私には長過ぎる休暇です。。)
出産育児金・出産手当金
出産育児金・出産手当金出産育児金とはどのようなものですか?また、出産手当金とはちがうのですか?両者の手続きの仕方を教えてください。

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先日、 出産手当金 が振り込まれていました。 約50万 出産&入院費が結構かかってしまったので ... 我が家が加入している○京化粧品健康 保険組合 では、 出産手当金 の支給期間に加入していると支給されないらしく (よく ...
... 【健 平15-問7-D】 出産手当金の額は、1日につき、標準報酬日額と標準賞与日額とを合算した額の6割に相当する金額である。 出産手当金。9年前に受給しました。。。 私は、何としてでも自分の健康保険から出産育児一時金と 出産手当金を ...
... 法改正によって、出産のために休職ではなく退職してしまった場合は出産手当金はもらえなくなりました。 出産手当金がもらえる期間 出産手当金は出産予定日を含む 出産予定日前42日間(多胎妊娠の場合は98日間) から出産日を含まない 出産日後56日間 に ...
... それ以外に「出産手当金」というものがあります。これは、働いている人が社会保険に加入していた場合支給されるもの。額はそれぞれの給与によって違ってきます。 産休で出産する場合なら問題ないのですが ...